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        新聞動態

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        喬遷之喜 · 煥新前行 | 祝賀金朝人力資源文登分公司喬遷新址,虎年展宏圖!

        虎步奔騰開勝景,春風浩蕩展鴻圖。2022年2月8日 上午8時58分,威海金朝人力資源有限公司文登分公司喬遷儀式如約盛啟,金朝人力資源總經理李玫艷女士、文登分公司經理張雅萍女士、交付中心副經理叢曙光先生、招聘事業部主管林建果女士及文登分公司全體員工共同見證了喬遷儀式這一重要時刻。

        2022-02-19 13:19

        助力“開門紅” ,金朝在行動丨金朝人力資源跟隨威海市人社局前往貴州開展跨區域勞務對接合作

        乘著全市招商引資和項目建設攻堅推進大會的東風,正月初九,節后上班第三天,市人社部門的跨區域招工“小分隊”就已經出發,金朝人力資源立足往年赴外招工積累的經驗跟隨市人社局前往貴州省開展跨區域勞務對接合作,搶抓節后招聘復工的關鍵時間節點,為我市企業高質量發展蓄備人力資源動能。助力“開門紅”,金朝在行動。

        2022-02-14 15:24

        崗位外包和勞務派遣的本質區別有哪些

        崗位外包是一種以承包的形式以某種方式移交給第三方以完成要求的管理模式。這種管理模式與企業自身的經營和生產一樣,遵循合同法、民法、經濟法等法律的規定。

        2022-01-15 13:49

        勞務派遣在促進就業方面的作用

        勞務派遣是勞務經濟的一種形式,有利于人力資源開發。從我國的實踐看,勞務派遣促進就業的作用體現在以下幾個方面:

        2022-01-15 13:38

        勞務派遣工人和正式工的區別有哪些

        1、簽訂合同的甲方與合同期限不同。(1)派遣人員應當與勞務派遣公司簽訂勞動合同。甲方是勞務派遣公司,不能享受用人單位職工的福利和退休保障。勞務派遣合同必須簽訂兩年以上的固定期限合同,以避免因勞務派遣期限不確定而造成的不穩定。

        2022-01-08 09:44

        解讀勞務派遣對企業、對員工來說有什么好處?

        勞務派遣已經發展為一種常態化的用工形式,企業使用勞務派遣工已成為當前很多大企業的常用用工方式,其好處包括:

        2021-12-28 14:44

        “做完”和“做好”的區別,就是人生的差別!

        在工作中,“做完”和“做好”雖然僅一字之差,但前者只是完成了某項工作,而后者則不僅是完成了工作還有一個好的結果。

        2021-12-25 10:31

        職工發生工傷后,用人單位要做哪些事?

        作為社會保險制度的一個組成部分,是國家通過立法強制實施的,是國家對職工履行的社會責任,也是職工應該享受的基本權利

        2021-12-14 14:53

        藍領想要升職,靠的是哪些能力?

        不同人工作環境和情況不同,所以沒有一種能力是在任何條件下通行無阻的。但是對于大多數情況來說,藍領想在工作中得到晉升,擁有以下能力,一定是加分項。

        2021-12-11 10:46

        剛進電子廠,這3個技巧一定要學會哦~

        無論到哪個工廠,剛步入一個新環境肯定是要有個適應期的,在這段適應期中,如何更好的工作,為人處事,這些你都要知道。

        2021-12-10 08:47

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